Management

Der Begriff Management kann aus zwei unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet werden: 
 
  1. Handlungsorientiert: 
    Im handlungsorientierten Konzept wird Management als Gesamtheit der Handlungen verstanden, die auf die bestmögliche Erreichung der Ziele einer Institution und der an ihr beteiligten Interessengruppen gerichtet sind. [Meyers Lexikon Online 2.0] 
     
  2. Personenorientiert: 
    Im personenorientierten Konzept wird Management als die Gruppe der Personen (Leitung, Manager, Geschäftsführung) verstanden, die Träger der Managementhandlungen sind und die durch Gesetz, Satzung oder Auftrag mit den Rechten, Pflichten und der Verantwortung zur Erfüllung der Handlungen ausgestattet sind. [Meyers Lexikon Online 2.0] 
Im weiteren Verlauf der Arbeit wird Management hauptsächlich aus dem handlungsorientierten Blickwinkel betrachten. 
Letzte Änderung: 24.02.2009, 16:45 | 104 Worte