"Bezieht sich auf die Fähigkeit, Unterschiede und somit Entitäten wahrzunehmen." [1] 

 

"eine Reihe von diskreten, objektiven Fakten über ein Ereignis oder einen Prozess, die für sich wenig Nutzen haben, es sei denn sie werden in Informationen umgewandelt." [2] 

 

Daten sind im Prinzip Zeichen, die verschiedenste Arten von Informationen darstellen, wie z.B. Telefonnummern, Auswertungen von Experimenten etc. 

 

Doch welche Daten sind essentiell? Bei der heutigen Überflutung von Daten muss Selektion betrieben werden. Hierfür müssen Daten bestimmte Kriterien erfüllen: [1] 

 

Aktualität: Alle Daten befinden sich in einem vorgegebenen Aktualitätsgrad. 

Konsistenz: Alle Daten befinden sich in einem widerspruchsfreien Zustand 

Integrität: der Datenumfang orientiert sich am Informationsbedarf. 

Temporalität: Alle Daten haben einen Zeitstempel und stehen für einen festgelegten Zeitraum zur Verfügung. 

 

Um sie jedoch näher betrachten zu können, werden Informationen benötigt, Daten sind im Prinzip das „Material“ für Informationen. 

 

 

[1] Becker, Manfred: Personalentwicklung. Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. Schläffer-Poeschel Verlag. Stuttgart: 2009, S.734 

[2] http://www.trainmor-knowmore.eu/FBC5DDB3.de.aspx, Stand: 03.04.2011 

 

 

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