Hintergründe der UE, Mentoringprogramm und Relevanz

Liebe Studentinnen und Studenten,

Mentoringprogramm: Ab Wintersemester gibt es ein Mentoring Programm an der Fakultät für

Informatik. Die Schwerpunkte werden auf Gender und Diversity gelegt.

Die Umfrage vom SS11 hat die große Nachfrage aufgezeigt, die dafür

besteht.80% der befragten Studierenden im 2-4 Semester hätten sich zu

ihrem Studienbeginn ein Mentoring Programm gewünscht und haben sich daher

stark für die Einführung eines entsprechenden Programms

ausgesprochen. Als Antwort auf diese Nachfrage führen wir ab diesem WS

so ein Programm ein und suchen MentorInnen.

Relevanz für MentorInnen: Was bietet das Programm den MentorInnen?

Sie als Mentorin/Mentor haben unter anderem die folgenden Vorteile:

Teilnahme an einer Übung mit sehr interessanten, relevanten und

vielfältigen Inhalten, die bei positivem Abschluss 3 ECTS Punkte

bringt (Teil des Studienplans)
die Bestätigung als MentorIn an diesem Programm teilgenommen zu

haben bringt als BerufsanfängerInnen bei Bewerbungen einen zusätzlichen

Wert
als MentorIn erfahren und üben Sie Soft Skills die in der Wirtschaft

für Team Building, Personalführung und Management nachgefragt werden
Sie vermitteln Erfahrungen an StudienkollegInnen die diese sehr

wertschätzen (Umfrageergebnis)

Beschränkte Teilnehmerzahl

Da der Seminarraum mit 20+2 Personen bis zum Rande aufgefüllt ist,

ersuchen wir um Verständnis, dass 20 die absolute und fixe Obergrenze

für die TeilnehmerInnen darstellt.

Wir freuen uns auf Ihre aktive Teilnahme.

Für mehr Information und bei Fragen kontaktieren Sie bitte Shirley

Werchota shirley.werchota@univie.ac.at

Letzte Änderung: 06.09.2011, 17:17 | 221 Worte

Kommunikation für MentorInnen