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Projektmanagement (PA.PMG.PM.VU)
Renate Motschnig
Wichtige Termine und Angaben
Aktuelle Mitteilungen an die Studierenden
- Meilenstein 1: Leitbild, Projektidee und Projektantrag
- Meilenstein 2: Projektauftrag Teil 1
- Meilenstein 3: Projektauftrag Teil 2 und Flyer
==== Abgabegespräche
* [https://cewebs.cs.univie.ac.at:443/PA.PMG.PM/ws15/group12?t=service15&m=D&c=show|Termine für Abgabegespräche für Gruppe 1: Motschnig]
* [https://cewebs.cs.univie.ac.at:443/PA.PMG.PM/ws15/group12?t=service13&m=D&c=show|Termine für Abgabegespräche für Gruppe 2: Böhm]
* [https://cewebs.cs.univie.ac.at/PA.PMG.PM/ws15/group12/?t=service16&m=D&c=show|Termine für Abgabegespräche für Gruppe 5: Pitner]
* [https://cewebs.cs.univie.ac.at:443/PA.PMG.PM/ws15/group12?t=service14&m=D&c=show|Termine für Abgabegespräche für Gruppe 6: Böhm]
Tutorium
Persönliche Anliegen oder Sprechstundenvereinbarung:
- Afamia Jaddah <afamia.jaddah@univie.ac.at>
Leistungsbeurteilung
Fokusthema (Angaben zu vorgeschlagenen Varianten)
Als Teil der Leistung der VU Projektmanagement ist ein kleiner individueller Beitrag ("Fokusthema") zum breiten Thema "Projektmanagement" vorgesehen, der im Tab "Fokusthema-Abgabe bis '12. Jänner 2017''' abgegeben wird und ca. 15% zur Note beiträgt. Beispiele für Fokusthemen sind ein Interview mit einem Projektleiter, die Zusammenfassung eines interessanten Artikels oder Buches zu Projektmanagement oder ein anderer sinnvoller Zusatz zum Stoff der VU. Vorsschläge für Fokusthemen folgen hier:
- Eine aktuelle Möglichkeit besteht darin, einen praxis-nahen Artikel aus dem Projektmagazin zu bearbeiten. Informationen dazu erhalten sie direkt in der VU.Für den Zugriff auf aktuelle Artikel bei Projektmagazin:Login für Gruppe 1: gruppe1@univie.ac.at <mailto:gruppe1@univie.ac.at>Das Passwort ist jeweils: pmtest
- Eine weitere Variante für TeilnehmerInnen mit Interesse an Forschung zu Kommunikation in Multikulturellen Teams bietet die Teilnahme an einer Studie. Weitere Informationen entnehmen Sie hier: Fokusthema: Learning about Communication in Mulicultural Teams (PDF), Questionnaire-comMCT (PDF)
- NEU: Variante für Interesierte an der Reflexion zu Team-Leadership Interaction (möglichst in Englisch)Siehe hier: Reflecting Leadership Interactions in Teams
- Wissenschaftlich interessierte finden als weitere Variante einen Vorrat vor-ausgewählter Artikel und Richtlinien für deren Bearbeitung unter: «http://cewebs.cs.univie.ac.at/topics/PM-VU/».Login ist hier:Benutzername: pmvu15Passwort: pmvu15
Informationen zum Abgabegespräch
- Ort: Währinger Straße 29, Besprechungsraum 6.35 im 6. Stock (sofern nicht anders vereinbart, siehe unten)
- Zeiten: siehe «Anmeldung Abgabegespräch»
- Die Anwesenheit aller Teammitglieder ist erforderlich!
- Bitte Mitnehmen:
- Studierendenausweis
- Ausdruck oder Files (offline Version) zum Projektauftrag - Finalversion (d.h. M2 und M3) sowie "Projekt-Flyer" (als Sicherheitsmaßnahme, sollte die Netzverbindung ausfallen)
- Je Team einen Zettel mit der stichwortartigen Beschreibung der (ca.) 3 besonders gut gelungenen und (ca.) 3 weniger gut gelungenen Kennzeichen/Features eurer Teamarbeit. Danke. (Die Beschreibung kann aber muss nicht als Teil der letzten Teamabgabe ("Teamreflexion") upgeloadet werden.)
- Ein Präsentations-Laptop wird zur Verfügung gestellt, sie können aber gerne auch ein eigenes Gerät mitbringen, wenn Sie dies bevorzugen.
- Bitte vorweg um Nachsicht, dass sich Zeitverschiebungen nach hinten (evtl auch bis zu 15 min nach vorne) ergeben können. Sie helfen mit, Verzögerungen zu vermeiden, wenn Sie pünktlich kommen und gut vorbereitet sind.
Reaktionsblatt Nr. 6 (letztes Reaktionsblatt)
In diesem Reaktionsblatt teilen Sie bitte Ihren Eindruck und Ihr „Lernergebnis“ zur gesamten Lehrveranstaltung „Projektmanagement“ mit. Die folgende Fragen mögen helfen, Sie bei Ihrer Reflexion zu unterstützen:
- Welche (drei) wesentlichen Erkenntnisse nehme ich mit?
- Wodurch habe ich primär gelernt und was habe ich zur VU beigetragen?
- Gab es (während der VU oder der Projektarbeit oder in Zusammenhand mit der VU) signifikante Ereignisse oder Erfahrungen, die Sie weiter beschäftigt haben und ggf. auch zu einer * Änderung Ihrer Einstellungen oder Ihres Verhaltens geführt/motiviert haben? Wenn ja, beschreiben Sie diese.
- Was bezüglich der Lehrveranstaltungsleitung fand ich gut, was verbesserungs-bedürftig?
- Mit welchen Worten würde ich die Lehrveranstaltung beschreiben/charakterisieren, um sie Studierenden des kommenden Studienjahres vorzustellen?
- Was ich zum Abschluss sagen möchte.
Reaktionsblatt
Bitte ehestmöglich jedoch nicht später als 1 Woche nach der jeweiligen VU Einheit
Eine '''weitere Variante''' für TeilnehmerInnen mit Interesse an "soft skills" bietet die Ausarbeitung von '''Leadership-Team Interactions''' auf der Grundlage von englischen Artikeln im Rahmen des Dissertationsprojektes "Rhea". Informationen dazu erhalten Sie in der VU oder besser gleich direkt bei Mag. David Haselberger (Dissertant und Lehrer), der sich auf Ihre Anfrage unter david.haselberger@univie.ac.at (als Subject bitte 'Rhea als Fokusthema" anführen) freut und Ihnen sehr gerne ein login auf der web-site zu Rhea einrichtet, wo die Artikel und Arbeitsvorgänge detailliert beschrieben sind.
Arbeitsvorgänge: [[Schritte]]
Gerne wird dieser Prozess von Mag. David Haselberger (david.haselberger@univie.ac.at) begleitet.
Grundlegende Fragen zu diesem Fokusthema beantwortet auch unsere Tutorin Afamia Jaddah (afamia.jaddah@univie.ac.at).
Letzte Änderung: 09.01.2017, 23:18 | 741 Worte