[Info]
FEEDBACK
- Feedback sollte offen und echt sein;
- Voraussetzung: vertrauensvolle Atmosphäre und Mut;
- korrekt und nie manipulatorisch!
- Keine Globalaussagen, sondern Sachverhalte möglichst konkret beschreiben.
- Feedback muss angemessen sein, es muss die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen.
- Feedback muss brauchbar sein, es muss sich auf Verhaltensweisen beziehen, die der Empfänger auch verändern kann.
- Das Feedback muss auf Verlangen ange-bracht, und nicht auf-gezwungen werden.
- Zur rechten Zeit! Je unmittelbarer Feedback ist, umso wirksamer ist es.
Letzte Änderung: 22.11.2010, 11:49 | 70 Worte